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La Coctelera

ACTIV@S M+45

Un colectivo contra la exclusión social

Categoría: EMPLEO+45. INICIATIVAS EUSKADI

13 Septiembre 2009

El Ayuntamiento de Leioa contratará durante seis meses a un total de 13 desempleados del municipio vizcaíno a través del programa INEM Corporaciones locales. En concreto, se empleará a un técnico de prospección empresarial, dos peones especialistas pintores y dos oficiales de pintor, así como un biólogo, seis peones jardineros, y un jefe de grupo de jardinería.

Los trabajadores, que tendrán una dedicación del 60 por ciento de jornada, son personas con "difícil" inserción laboral, mujeres y mayores de 45 años con cargas familiares, según explicó en un comunicado el Ayuntamiento.

El técnico de prospección empresarial se encargará de realizar un estudio "en profundidad" sobre la estructura económica y empresarial del municipio para poder establecer nuevas políticas "ajustadas a la realidad del tejido empresarial y social". Con este trabajo será posible realizar un estudio posterior que permita identificar el tejido socio-económico y detectar tanto necesidades como potencialidades.

Más información en....

http://www.finanzas.com/noticias/economia/2009-09-03/196203_ayuntamiento-leioa-contratara-trece-desempleados.html

03/09/2009 - 13:45 - Noticias EUROPAPRESS

26 Julio 2009

  La Diputación Foral de Alava y la Fundación Laboral San Prudencio suscribieron hoy un convenio para posibilitar la realización de tutorías para la búsqueda activa de empleo de desempleados en general y, en especial, de las mujeres víctimas de violencia de género, mediante la prospección de ofertas y oportunidades de trabajo durante el año 2009.

   La diputada de Innovación y Promoción Económica de Alava, Arantza Zenarrutzabeitia, que fue la encargada de firmar el convenio junto a Víctor Allende, de la Fundación San Prudencio, recordó que "al igual que en el resto de Euskadi, el desempleo en nuestro Territorio se centra en colectivos muy determinados como son las mujeres con cargas familiares, los mayores de 45 años y los jóvenes que acceden al primer empleo, representando un riesgo de marginación y exclusión social".

   En este contexto, indicó que las mujeres víctimas de violencia de género están en una situación "de especial vulnerabilidad, ya que en muchos casos son mujeres sin formación específica y/o con cargas familiares y precisan de políticas activas e iniciativas concretas para insertarse en el mercado laboral".

Más informacón en..... Agencia Europa Press | europapress.es : información de actualidad y noticias18 de Julio

http://www.europapress.es/euskadi/noticia-diputacion-alavesa-fundacion-san-prudencia-colaboran-insercion-laboral-mujeres-victimas-violencia-20090718145013.html

 

 

20 Julio 2009

232 personas dejarán la cola del paro durante al menos seis meses gracias al programa Inem Corporaciones Locales, que han puesto en marcha el servicio público de empleo y Lan Ekintza. La iniciativa, en vigor desde el pasado 1 de julio, busca frenar la destrucción de puestos de trabajo mediante la contratación pública y se centra en las áreas de construcción y servicios. El programa está dirigido a desempleados residentes en Bilbao con una cualificación insuficiente, que carecen de experiencia laboral o que necesitan especializarse. Según Jon Sustatxa, concejal de Empleo y presidente de Lan Ekintza, «es una oportunidad para desarrollar un oficio que facilite en el futuro la reincorporación al mercado laboral». De los 232 contratos de seis meses firmados gracias a este convenio, 109 corresponden a la construcción y 123 al sector servicios. Un 22% de estos puestos de trabajo están cubiertos por personas mayores de 45 años, un 36% son mujeres y un 28%, inmigrantes.

Más información en.....

El Correo Digital

GUILLERMO ELEJABEITIA | BILBAO

 http://www.elcorreodigital.com/vizcaya/20090715/vizcaya/ekintza-inem-contrataran-parados-20090715.html

9 Julio 2009

Santurtzi (Vizcaya), 29 jun (EFE).-

El Ayuntamiento de Santurtzi pondrá en marcha el próximo mes de octubre, en colaboración con el INEM, la sexta edición del Plan de Empleo Local Integral, que supondrá una inversión de 710.808 euros y permitirá la contratación de 64 personas.

El plan está compuesto por ocho programas de empleo dirigidos a la prestación de diferentes servicios de interés general y social, como la restauración del mobiliario urbano, la supresión de barreras arquitectónicas, la conservación de espacios naturales y la descentralización de los servicios sociales, entre otros.

El alcalde de Santurtzi, Ricardo Ituarte, señaló hoy que se trata de un ambicioso plan que pretende "combinar diferentes políticas activas de empleo que posibiliten la mejora de la ocupabilidad de las personas desempleadas del municipio, así como su inserción en el mercado laboral".

Explicó que el plan prevé la contratación de 64 personas durante seis meses, según convenio y a media jornada, junto con la realización de actuaciones complementarias de formación, orientación e intermediación a escala socio-laboral.

 Panorámica de Santurtzi y Portugalete

Las personas destinatarias serán desempleados de Santurtzi con diferentes perfiles profesionales y formativos, con especial incidencia en aquellos que tienen mayores dificultades en el ámbito laboral como mujeres, jóvenes sin experiencia y mayores de 45 años.

Fuente:

http://www.abc.es/agencias/noticia.asp?noticia=31547&titulo=El+sexto+Plan+de+Empleo+de+Santurtzi+permitir%E1+contratar+a+64+desempleados

 

27 Marzo 2009

Uno de los objetivos prioritarios de Berohi, y en general de la red Koopera, es generar empleo estable para colectivos con dificultades de acceso al mercado laboral, como jóvenes sin cualificación, parados mayores de 45 años, ex-toxicómanos y ex-presidiarios, mujeres con cargas familiares, parados de larga duración, inmigrantes o personas sin hogar, además de colaborar activamente en la defensa del medio ambiente. En 2008, un centenar de personas disponían de un empleo directo relacionado con el reciclaje de ropa. «Si sumamos los puestos dedicados a recuperación, tratamiento y gestión de otros residuos no textiles, además de a la realización de funciones sociales, en Koopera trabajan 174 personas», explica la directora de marketing y comunicación, Cristina Larráyoz. Berohi inició su andadura el 15 de mayo de 2000 con ocho operarios. Las instalaciones de Zamudio trabaja en la actualidad a dos turnos y en sus instalaciones de Torrelarragoiti desarrolla todo un proceso integral en la recuperación de la ropa. «El balance hasta el momento es más que positivo», asegura Guillermo López-Arustegui, responsable de planta. «El mayor problema es que las instalaciones, de más de 2.000 metros cuadrados, se están quedando pequeñas y necesitamos automatizarlas. Queremos profesionalizarnos en todas las áreas porque profesionalización e innovación son una garantía para la estabilidad en los empleos», añade.

Más información en...

El Correo Digital

http://www.elcorreodigital.com/vizcaya/20090322/vizcaya/colaborar-economia-solidaria-20090322.html

22.03.09 - J. MAYORA | BILBAO

15 Febrero 2009

Vitoria, 11 feb (EFE).- Caja Vital y la Cámara de Comercio e Industria de Álava han firmando un nuevo acuerdo de colaboración para la puesta en marcha de proyectos empresariales en este territorio, mediante el cual la entidad financiera aportará 35.000 euros para prestar ayuda financiera.

La renovación de este convenio de colaboración que ambas entidades mantienen desde 1999 ha sido rubricada por los directivos de Caja Vital José Manuel Fuentes y Rafael Gómez-Escolar y por el director general de la Cámara de Comercio, Eduardo Mozo de Rosales.

La línea de ayudas va dirigida al Servicio de Creación de Empresas de la Cámara de Comercio, cuyo objetivo es "prestar un apoyo integral al empresario ya sea en activo o en ciernes, de cara a permitirles afrontar con éxito el reto que supone desarrollar un proyecto empresarial".

Además de ofrecer ayuda a los emprendedores para desarrollar sus ideas, este servicio facilita información y asesoramiento técnico en gestión empresarial, situación del mercado o aspectos legales, entre otros asuntos.

Asimismo, el servicio aporta la ayuda la ayuda necesaria para diseñar una estrategia adecuada a las posibilidades de cada proyecto mediante el desarrollo de un plan de viabilidad, según han explicado los firmantes del acuerdo.

Con este convenio, Caja Vital ha destacado que ofrece la posibilidad de acceder a una "financiación privilegiada una vez que la iniciativa ha sido calificada de viable".

Desde 1999, Caja Vital ha destinado un total de 335.000 euros a esta iniciativa en la que se han aprobado 177 proyectos y otros están en elaboración, con la creación de 578 puestos de trabajo, de los que 239 corresponden a los promotores y 339 empleos a terceros.

Por edades, 13 puestos de trabajo han sido para menores de 25 años; 202 para personas de entre 25 y 45 años y 24 para mayores de 45 años.

Más información en....

http://www.finanzas.com/noticias/economia/2009-02-11/90483_caja-vital-camara-comercio-renuevan.html

11/02/2009 -

7 Enero 2009

La I Jornada de Empresas de Inserción se celebró en el Palacio Euskalduna de Bilbao el pasado jueves 18 de diciembre. Con el título “Empresas de Inserción: herramientas para la inclusión laboral y el desarrollo social”, se reunieron más de 140 representantes de estas empresas, entidades sociales y administraciones públicas, que reflexionaron sobre los retos que actualmente presenta el sector, además de presentar públicamente Gizatea, Asociación de Empresas de Inserción del País Vasco.

La apertura de la Jornada corrió a cargo de Mikel Santiago, Director de Inserción del Gobierno Vasco y Alfonso López, Presidente de Gizatea. Ambos coincidieron en la importancia de la realización de esta Jornada para la visibilización social del sector y el fortalecimiento de la asociación vasca de empresas de inserción. Destacaron, así mismo, la importancia del trabajo compartido que mantienen Gizatea y la Dirección de Inserción del País Vasco, plasmado en un convenio de colaboración para el 2008, que se espera mantener en el futuro de cara a seguir fortaleciendo el sector y hacer frente creativamente a los retos que vayan surgiendo.

Más información en....

Sábado, 20/12/08

http://economiasolidaria.org/node/1965

30 Noviembre 2008

Los ayuntamientos de Errenteria, Lezo, Oiartzun y Pasaia contratarán a través de la Agencia de Desarrollo Comarcal Oarsoaldea un total de 55 desempleados para el desarrollo de diversos trabajos de utilidad general y social. De esta forma se da comienzo a una nueva edición del programa de Fomento de Empleo, que se llevará cabo a lo largo de lo que resta de 2008 y de la primera mitad del año 2009.

Así lo ha manifestado Aitor Etxeberria, presidente del citado ente comarcal y alcalde de Oiartzun, quien declara que este programa, subvencionado por el INEM, «es un recurso surgido fruto de la colaboración municipal que se pone en marcha anualmente con el objetivo de facilitar la colocación de colectivos con especiales dificultades de inserción en el mercado de trabajo mediante una contratación laboral directa».
Etxeberria destaca, además, el «importante» impacto económico de esta iniciativa, llevada a la práctica gracias al INEM, y que permite «mejorar la ocupación de las personas que se encuentran desempleadas por falta de experiencia profesional o por su larga permanencia en situación de desempleo». Los colectivos prioritarios son, en este sentido, «personas mayores de 45 años, mujeres y personas procedentes de los Servicios Sociales de los diferentes ayuntamientos».
Más información en....

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Sobre ACTIV@S M+45

ACTIVOS M+45 es una entidad sin ánimo de lucro que lucha contra la exclusión social de los mayores de 45 años potenciando la información sobre el empleo y reclamando un mayor compromiso institucional tanto en lo relativo al empleo como en el aspecto cultural y formativo. Este es tu Blog, utilízalo y envíanos tus sugerencias. Infórmate en activosm45@yahoo.es
   
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