El Ayuntamiento de Oviedo pondrá en marcha un programa denominado "Acciones de Inserción Laboral de mujeres y mayores de 45 años" con una oferta de 110 puestos de trabajo.Este programa se presentó a la convocatoria anual de subvenciones del Servicio Público de Empleo para entidades locales para la contratación de desempleados/das para la realización de obras o servicios de interés general o social. Los colectivos destinatarios son: Mujeres y Mayores de 45 años.El proyecto "Acciones de Inserción Laboral de mujeres y mayores de 45 años" lo componen 18 subproyectos dirigidos a un total de 110 personas que desarrollarán su trabajo en distintas dependencias y servicios municipales. Las primeras contrataciones se realizarán a partir del mes de junio.

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 14 de Jlio de 2009

http://cotsyasa.blogspot.com/2009/07/acciones-de-insercion-laboral-de.html

Leganés recibirá casi un millón de euros del Fondo Social Europeo para el desarrollo de 42 cursos de Formación para el Empleo durante el curso 2009/2010, de los que se beneficiarán 624 alumnos, y para 16 cursos del Plan de Formación e Inserción Priofesional, de los que se beneficiarán 240 alumnos.

El alcalde, Rafael Gómez Montoya, asistió acompañado por el concejal de Desarrollo Local y Empleo, Juan Antonio González, al acto celebrado en la Consejería de Empleo a cuyo frente se encuentra Paloma Adrados, para recoger el convenio que certifica los 668.376 euros que recibirá la ciudad de Leganés, a través del Fondo Social Europeo, para el desarrollo 42 cursos de Formación para el Empleo durante el próximo curso 2009/10, de los que se beneficiarán 624 alumnos.

Estos cursos están dirigidos especialmente a los sectores demográficos que mayor dificultad tienen hoy día para encontrar trabajo: mayores de 45 años y menores de 25.

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http://www.madridiario.es/2009/Julio/municipio/leganes/162057/leganes-invierte-un-millon-euros-formacion-empleo-fondo-social-europeo.html

 14 de julio de 2009

 El concejal delegado de Formación y Empleo, Tomás Izquierdo, se reunió con los representantes de la Asamblea de Parados de Úbeda, para conocer de primera mano sus realidades, necesidades y propuestas y, a la vez, explicarles las realidades del Ayuntamiento y las iniciativas en marcha o previstas en materia de empleo. Izquierdo les habló, mayoritariamente, del programa de empleabilidad denominado Úbeda Protege, elaborado desde el área de Formación y Empleo del Consistorio y que fue aprobado con la unanimidad de todos los grupos políticos en el último Consejo Rector de Políticas Activas de Empleo. Según explicó el concejal a los representantes de la Asamblea de Parados, bajo este marco, desde el Ayuntamiento de Úbeda se pretende generar iniciativas de formación para el empleo mediante una cofinanciación a través de subvenciones externas con fondos de otras administraciones. Este programa tiene por objeto impulsar entre los colectivos de desempleados de larga duración, mayores de 45 años con escasa cualificación profesional, mujeres y discapacitados, la realización de experiencias de formación y empleo, de forma que, a través de las mismas, adquieran los conocimientos y habilidades necesarias para volver a insertarse en el mercado laboral.

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http://www.ideal.es/jaen/20090627/ubeda-baeza/concejal-formacion-empleo-reune-20090627.html

   La compañía Extel Crm ha colaborado con Cruz Roja en el Programa de Formación de teleoperadores que la entidad lleva a cabo dentro de su Plan de Empleo, con el que contribuye a la inserción laboral de aquellas personas en situación de vulnerabilidad, anunció hoy en un comunicado.

   Estos colectivos están integrados por mujeres en dificultad social, personas inmigrantes, mayores de 45 años, personas con discapacidad, jóvenes y otros colectivos en riesgo de exclusión social, que suelen encontrarse con mayores dificultades a la hora de acceder a un puesto de trabajo.

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http://www.europapress.es/epsocial/rsc/noticia-extel-crm-cruz-roja-forman-teleoperadores-grupo-personas-situacion-vulnerabilidad-20090602150304.html

Entre otros cursos que se impartirán a partir del próximo lunes 11 de mayo en el municipio de La Cabrera se encuentra el titulado "Internet al servicio de la difusión y comercialización de alojamientos rurales". Pero también se tratarán temas como la prevención de riesgos laborales, la comercialización de empresas turísticas y formación específica para el sector de hostelería.

Estos cursos tienen como objetivo hacer más atractiva y estable la oferta turística y hostelera de una zona con gran potencial en el mercado de la hostelería rural y en la que la actividad turística es el principal motor de desarrollo socioeconómico.

Estas acciones formativas, de duración según la materia, se dirigen a empresarios, trabajadores por cuenta ajena, emprendedores y desempleados de la Comunidad de Madrid.

Tendrán preferencia los empadronados o que realicen su actividad laboral en empresas radicadas en municipios de la Sierra Norte; mujeres, jóvenes menos de 25 años y mayores de 45 años, así como desempleados de larga duración, inmigrantes; y trabajadores y empresarios que precisen mejorar su formación. Todos los cursos están cofinanciados por el Fondo Social Europeo.

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http://www.libertaddigital.com/profesionales/la-camara-de-madrid-promueve-cursos-gratis-para-dinamizar-la-actividad-economica-1276358346/

Un total de 5.325 toledanos en situación de desempleo se beneficiarán de la última política llevada a cabo por el ejecutivo regional. Y es que ya está en marcha la primera fase de la convocatoria de la Modalidad II de Formación para el Empleo, dirigida a los trabajadores en paro o a aquellos que, estando aún trabajando, su empresa se vea afectada por la crisis económica, así como los empleados de la Pequeñas y Medianas Empresas (Pymes) y demás ocupados de baja cualificación.

María Luz Rodríguez, consejera de Trabajo y Empleo de Castilla-La Mancha, dio a conocer los detalles de este plan de mejora de cualificación profesional, en el que se han invertido 14,2 millones de euros. Concretamente, serán 355 acciones formativas con las que se pretende que estos trabajadores "puedan regresar el mercado de trabajo cuanto antes", apuntó Rodríguez, pero también "sentar las bases para transitar hacia ese nuevo modelo económico basado en actividades de mayor valor añadido, con trabajadores más y mejor formados y empresas más competitivas".

A pesar de que son muchos los que se pueden beneficiar, las mujeres desempleadas y las víctimas de la violencia de género; los trabajadores mayores de 45 años; los desempleados que sufran algún tipo de discapacidad; los que lleven en paro desde hace mucho tiempo y "los jóvenes desempleados que abandonaron prematuramente el sistema educativo", tienen prioridad.

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http://www.aprendemas.com/Noticias/DetalleNoticia.asp?Noticia=5092

El Ayuntamiento de Alcorcón ha puesto en marcha, a través del Instituto Municipal para el Empleo y la Promoción Económica (IMEPE), seis nuevos itinerarios de inserción laboral que incluyen orientación, formación y prácticas para un total de 75 desempleados con una ayuda de 360 euros al mes.

Los nuevos itinerarios, que arrancarán a lo largo de este año, prepararán a los parados para el ejercicio de seis profesiones: especialista en atención y cuidado de personas dependientes, monitor de ocio para la infancia, auxiliar de almacén, telefonista, recepcionista y auxiliar de caja.

Durante esta acción, enmarcada en el proyecto Incluye y con un presupuesto de 724.436 euros financiados al cincuenta por ciento entre el IMEPE de Alcorcón y el Ministerio de Administraciones Públicas, los desempleados se formarán durante un mínimo de 100 horas y realizarán prácticas no laborales en empresas durante 200 horas, por lo que recibirán una beca mensual de 360 euros.

La concejal de Nuevas Tecnologías, Empleo y Promoción Económica, Marta Bernardo, ha destacado que "esta línea de colaboración con el Ministerio de Administraciones Públicas viene a reforzar las políticas de empleo del IMEPE, especialmente las que van dirigidas a las personas con más dificultades de acceso al mercado de trabajo".

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http://www.adn.es/local/madrid/20090412/NWS-1069-Alcorcon-desempleados-itinerarios-insercion-laboral.html

Lunes, 20 de abril de 2009

La Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid ha abierto el plazo para la presentación de solicitudes de la nueva convocatoria de subvenciones, con un presupuesto total de 300.000 euros, para las empresas que formen y contraten a desempleados madrileños.

Impartir cursos de formación para parados con el compromiso de emplear a un mínimo del 60% de estos alumnos durante 6 o más meses es el objetivo de esta nueva convocatoria de subvenciones, según informó hoy el Consistorio. Cada empresa podrá presentar hasta dos proyectos, y la cuantía máxima de las ayudas solicitadas por cada acción formativa será de 36.000 euros.

Los destinatarios de los cursos pueden ser los desempleados en general, pero se valorará de forma especial que se dirijan a colectivos con especial dificultad a la hora de encontrar un trabajo, como son las mujeres, mayores de 45 años, parados de larga duración (más de un año), víctimas de la violencia de género, personas discapacitadas y jóvenes sin formación, entre otros.

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9 de Abril de 2009

http://ecodiario.eleconomista.es/espana/noticias/1156916/04/09/Madrid-300000-euros-para-formar-y-emplear-a-parados-con-dificultades-para-encontrar-un-trabajo.html