El Consistorio ilicitano subvencionará con 4.000 euros a las empresas que contraten a parados con familia a su cargo que no perciban ingresos por subsidio.

El Ayuntamiento de Elche está impulsando, en el marco del Pacto Local por el Empleo un Plan Local de Empleo, destinado a familias sin rentas, es decir, aquellas cuyos miembros no perciban prestaciones económicas ya sea de tipo laboral o social. Para ello se está redactando una Convocatoria de Ayudas que tiene como objeto establecer incentivos para el fomento de la contratación, con la finalidad de crear puestos de trabajo así como favorecer la inserción del colectivo de desempleados. Los usuarios de la convocatoria de ayudas deberán cumplir los siguientes requisitos: Figurar como desempleados inscritos en el Servicio Valenciano de Empleo y Formación, (SERVEF); Estar comprendidos en edades entre 18 y 65 años ambos inclusive; Estar empadronados en la ciudad de Elche ininterrumpidamente desde el 1 de julio de 2007; Ningún de los miembros de la unidad familiar del desempleado que vaya a ser contratado, esté percibiendo ningún tipo de prestación, subsidio o ayuda; Haber mantenido una relación laboral (incluido el régimen general de autónomo) durante un periodo de al menos 24 meses dentro de los últimos 72 meses, y/o haber agotado cualquier tipo de prestación, ayuda ó subsidio durante los periodos 2006,2007 y 2008.

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http://www.laverdad.es/alicante/20090913/alicante/ayuntamiento-empleara-medio-millar-20090913.html

El Ayuntamiento de Santa Cruz contratará, a través del Servicio Canario de Empleo (SCE), a 82 desempleados de la capital para desarrollar tres proyectos, presentados a la segunda convocatoria del Plan Integral de Empleo de Canarias y que serán gestionados por la Sociedad de Desarrollo.

Estos proyectos, que se enmarcan dentro de los convenios de colaboración entre el SCE y las corporaciones locales, tienen como objetivo la inserción sociolaboral de colectivos con dificultades para integrarse en el mercado de trabajo, caso de parados de larga duración, personas mayores de 45 años, mujeres o jóvenes.

Así, el SCE ha aprobado una subvención total para el desarrollo de los mismos que asciende a 572.000,34 euros. De la misma manera, hay que apuntar que hasta el mes de diciembre, coincidirán los proyectos aprobados en las dos convocatorias, por lo que la plantilla de la Sociedad de Desarrollo ascenderá a 204 trabajadores.

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http://www.eldia.es/2009-09-04/SANTACRUZ/0-ayuntamiento-contratara-personas-tres-proyectos.htm

El Ayuntamiento de Leioa contratará durante seis meses a un total de 13 desempleados del municipio vizcaíno a través del programa INEM Corporaciones locales. En concreto, se empleará a un técnico de prospección empresarial, dos peones especialistas pintores y dos oficiales de pintor, así como un biólogo, seis peones jardineros, y un jefe de grupo de jardinería.

Los trabajadores, que tendrán una dedicación del 60 por ciento de jornada, son personas con "difícil" inserción laboral, mujeres y mayores de 45 años con cargas familiares, según explicó en un comunicado el Ayuntamiento.

El técnico de prospección empresarial se encargará de realizar un estudio "en profundidad" sobre la estructura económica y empresarial del municipio para poder establecer nuevas políticas "ajustadas a la realidad del tejido empresarial y social". Con este trabajo será posible realizar un estudio posterior que permita identificar el tejido socio-económico y detectar tanto necesidades como potencialidades.

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http://www.finanzas.com/noticias/economia/2009-09-03/196203_ayuntamiento-leioa-contratara-trece-desempleados.html

03/09/2009 - 13:45 - Noticias EUROPAPRESS

Un ciclo formativo eminentemente práctico y de carácter gratuito denominado 'Búscate un Futuro-Tu Ayuntamiento está contigo' pretende mejorar el acceso al empleo a los segovianos en el marco del programa 'Convivimos'. El ciclo lo ha puesto en marcha la Concejalía de Empleo, Desarrollo y Tecnología, a través del Centro de Iniciativas de Empleo y Empresas del Ayuntamiento de Segovia (CIEES). En su sede de san Millán, el CIEES pone a disposición de los ciudadanos unas jornadas dirigidas a incrementar y desarrollar las competencias y habilidades personales que comenzaron el pasado día 3 y que se llevarán a cabo los jueves de septiembre a diciembre, con el objeto de mejorar la búsqueda de empleo, en función de las necesidades del mercado de trabajo. Son cuatro ciclos iguales, de cuatro sesiones de tres horas de duración cada uno, entre las 10 y las 13 horas cada día. Temáticas diferentes El ciclo está organizado en el desarrollo de cuatro temáticas diferentes, todas ellas indispensables para una mejora de las condiciones de acceso al empleo. Estas temáticas comprenden la motivación, las herramientas para acceder al mundo laboral, las fuentes y medios de búsqueda de empleo y el las circunstancias del proceso de selección. El carácter práctico de cada sesión se fundamenta en unos talleres activos y en dinámicas de grupo, entre otras actividades. El proyecto 'Búscate un Futuro-Tu Ayuntamiento está contigo' está dirigido a todas aquellas personas desempleadas o interesadas en mejorar su situación laboral, por lo que se plantean varios perfiles específicos. Por ejemplo, el de septiembre irá dirigido a todas aquellas personas mayores de 45 años en expectativa de buscar trabajo.

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06.09.09 -

http://www.nortecastilla.es/20090906/segovia/ayuntamiento-muestra-maneras-buscar-20090906.html

LAS PALMAS DE GRAN CANARIA, 30 (EUROPA PRESS)

El Ayuntamiento de la vega de San Mateo (Gran Canaria) trata de fomentar el empleo en el municipio con la puesta en marcha de tres proyectos de acciones medioambientales para la recuperación del paisaje del municipio, según informó el Consistorio en nota de prensa.

Asimismo, esta iniciativa incluye tareas de mejora de caminos y barrancos y la recuperación y embellecimiento de las edificaciones públicas de uso general especialmente jardines, plazas y los espacios verdes del municipio.

"El paisaje es un valor patrimonial del municipio y con proyectos como este se quiere contribuir al mantenimiento del mismo, así como de recuperación y protección del medio natural y urbano", indicó el comunicado del grupo de gobierno local.

Además, con la ejecución de estos proyectos se proponen medidas de fomento del empleo para la gran cantidad de desempleados del sector servicios que han aumentado en el área de medioambiente, como posible actividad generadora de empleo.

La integración social en el mercado de trabajo de los colectivos más desfavorecidos (jóvenes y mayores de 45 años y sobre todo mujeres) es otro de los objetivos del proyecto que a su vez procura la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.

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http://www.europapress.es/islas-canarias/noticia-ayuntamiento-san-mateo-gran-canaria-fomenta-empleo-puesta-marcha-proyectos-medioambientales-20090830171433.html

El programa Adaptabilidad y Empleo 2007-2013 del Fondo Social Europeo permite dar trabajo y formación a desempleados.

La concejalía de Juventud y Empleo, que dirige Lola Sánchez, pone en marcha el proyecto "Trabajo Solidario", que tiene por objetivo ofrecer a personas desempleadas una oportunidad de práctica laboral, acompañada de la formación para la prestación de servicios de atención a personas con especiales necesidades, (niños, ancianos o enfermos, discapacitados).

 El programa ofrece a las personas con especiales dificultades para su inserción en el mercado de trabajo -menores de 30 años, mayores de 45 años, parados de larga duración, mujeres víctimas de malos tratos e inmigrantes- una formación y oportunidad de práctica laboral acompañada de la correspondiente formación.

 El proyecto "Trabajo solidario", que se desarrolla entre 2009 y 2010 cuenta con un presupuesto de 455.113 euros, de los que el 80% corre a cargo del Fondo Social Europeo, y el 20% el Ayuntamiento de Murcia. Da comienzo en marzo y se extenderá a lo largo de 18 meses.

 Un total de 90 participantes, de los que 70 son mujeres, se beneficiarán de esta iniciativa. El 16% serán jóvenes menores de 30 años, el 27% serán mayores de 45 años, el 16% pertenecerán al colectivo de parados de larga duración y otro 16% a otros colectivos con especiales dificultades de inserción en el mercado laboral.

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http://www.murcia.com/noticias/2009/08-06-trabajo-solidario-90-murcianos.asp

http://www.youtube.com/watch?v=DYPVO33mauk

En septiembre, comenzarán a impartirse dos cursos dirigidos a empleados y trabajadores y, más adelante, se sumarán otros dos dedicados a la atención de la tercera edad.

TORRES DE LA ALAMEDA. En estos meses de paro e incertidumbre laboral, la concejalía de Empleo de Torres de la Alameda ha puesto en marcha a través de OFEDE y del Consorcio de municipios de Red Local, el conocido como Pacto Local por el Empleo Joven y Responsable. Con este proyecto, se impulsa el diseño y la ejecución de diversas acciones formativas con el objetivo de facilitar la inserción laboral. Las acciones, traducidas en cursos, se han centrado, de forma prioritaria, en aquellos sectores de población más desfavorecidos laboralmente como son los jóvenes, las mujeres o los mayores de 45 años. Yolanda Ruiz, agente municipal de Desarrollo y Empleo, señala que "en los últimos tiempos, ha sido notable el cambio de perfil de los demandantes de empleo", así como los cursos que se imparten en el municipio. A partir de septiembre, tanto personas desempleadas como trabajadoras podrán ampliar su formación con dos seminarios: el de Creación de Empresas y el de Técnicas de Venta. "El temario del primero no sólo ofrece formación especializada para elaborar un plan de negocio, sino también varios estudios complementarios para administrativos", señaló Ruiz.

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Teresa García. 06.08.09

http://www.a2prensa.com/ficha.php?seccion=actualidad&noticia=1239

Cartagena, 4 ago (EFE).- La Universidad Politécnica de Cartagena (UPCT) pondrá en marcha este año un proyecto de consolidación y restauración de espacios verdes urbanos históricos, que incluirá actuaciones de formación y asesoramiento para cerca de 600 trabajadores y pequeñas empresas.

Este proyecto, que se enmarca en el programa "Emplea Verde", impulsado por la fundación pública Biodiversidad y que prevé invertir en la Región hasta 2011 casi medio millón de euros, cuenta con un presupuesto de 199.000 euros.

El rector de la UPCT, Félix Faura, ha firmado hoy un convenio de colaboración con la directora de la Fundación Biodiversidad, Ana Isabel Leiva, para la realización de este proyecto, que estará dirigido por la Escuela de Ingeniería Agronómica y que incluye la edición de una guía técnica para profesionales con la información necesaria para la conservación de jardines históricos, criterios y procedimientos de actuación.

Además, este proyecto también incluye 160 actuaciones formativas dirigidas a 600 trabajadores en activo y un servicio de asesoramiento con el objetivo de crear al menos cuatro empresas relacionadas con este sector en los próximos doce meses.

En la puesta en marcha del proyecto de la UPCT, seleccionado por la Fundación Biodiversidad junto con otras 48 iniciativas de entidades e instituciones de todo el país, colaborará la comunidad autónoma, a través de la dirección general de Bellas Artes y Bienes Culturales.

Las actividades formativas del proyecto irán dirigidas a grupos de trabajadores de pequeñas y medianas empresas, empleados por cuenta propia como paisajistas o ingenieros agrónomos, biólogos, arquitectos, jardineros y trabajadores agrícolas, y tendrán prioridad colectivos como las personas con algún tipo de discapacidad, mayores de 45 años, mujeres, trabajadores de baja cualificación o que residan en zonas rurales y espacios protegidos.

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http://www.abc.es/agencias/noticia.asp?noticia=71128

04-08-2009 / 14:40 h

(Murcia) CIENCIA-TECNOLOGIA,AMBIENTE-NATURALEZA

EFE 1010785