Potenciar la inserción laboral entre los colectivos con más dificultades a la hora de encontrar un empleo estable, esto es, mujeres, víctimas de violencia de género, mayores de 45 años y parados de larga duración, jóvenes sin estudios con problemas de adaptación social e inmigrantes en riesgo de exclusión social es el principal objetivo del Pacto Local por el Empleo que el Ayuntamiento de Castellón impulsará durante los próximos 24 meses y que permitirá ofrecer formación, prácticas en empresas y trabajo estable a unas 300 personas.

Así lo explicaron ayer el alcalde de Castellón, Alberto Fabra, la concejala de Bienestar Social, Carmen Amorós y la responsable de la Agencia de Desarrollo Local, Remedios Pavón, quienes puntualizaron que el Pacto "se enmarca dentro del programa Castellón Emplea y permitirá crear una estructura de colaboración entre el sector empresarial, los sindicatos, la Universitat Jaume I y las ONG con el fin de promover una estrategia integrada tanto en formación como en empleo".

Castellón lanza un Pacto Local para emplear a más de 300 personas en riesgo de exclusión
Alberto Fabra, alcalde de Castellón.

En concreto, el Pacto por el Empleo, pionero en la provincia de Castellón, permitirá desarrollar planes de formación, jornadas y mesas redondas. Además, 15 empresas de la ciudad participarán en una experiencia piloto para facilitar la inserción laboral de este tipo de personas.

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Las Provincias

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