El acceso al mercado laboral actual es más complejo para las personas mayores de 45 años, por lo que es conveniente que empleen diferentes estrategias que les permitan incorporarse a un puesto de trabajo.
Trabajar por cuenta propia
En muchos casos, las personas de una determinada edad son buenos profesionales en la ocupación en la que habían trabajado durante su vida laboral. Todo este bagaje de competencias hay que aprovecharlo y una forma de hacerlo es mediante la autoocupación, ya sea de forma individual (autónomo), ya sea de forma colectiva.
Trabajar por cuenta ajena
Si quiere trabajar por cuenta ajena, no olvide que la Administración, con el fin de incentivar la contratación de personas mayores de 45 años, ha puesto a disposición de las empresas unos contratos que bonifican la contratación de estas personas.Es importante que tanto el currículum vitae como en la entrevista de selección, ponga de manifiesto las ventajas económicas que le supondrá a la empresa su contratación.
Además, tenga en cuenta que hay determinadas competencias de tipo personal que se adquieren a lo largo de la vida y que, por tanto, son más propias de las personas que ya han vivido un poco que de las más jóvenes: madurez, responsabilidad, constancia, control emocional, etc. Para determinados tipos de trabajo, estas competencias pueden suponer una ventaja frente a personas más jóvenes.
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