SANTA CRUZ DE TENERIFE, 27 Jun. (EUROPA PRESS) -

   El municipio de Granadilla de Abona, en el sur de Tenerife, está siendo objeto de un plan de limpieza y mejora medioambiental desde la costa hasta las medianías y zona alta de la localidad. Así, el Ayuntamiento está desarrollando desde hace unas semanas con motivo de la llegada del verano una "importante" actuación con la que se pretende dar un lavado de cara y un cambio de imagen a la totalidad del municipio y que ha supuesto la recogida de 4 toneladas de basuras.

   La alcaldesa, Carmen Nieves Gaspar Rivero, explicó en un comunicado que esta iniciativa, que se lleva a cabo a través de la Agencia de Empleo y Desarrollo Local (AEDL) y la Concejalía de Servicios, está ejecutándose a través de 17 operarios que se encontraban en situación de desempleo y que en las primeras semanas ya han recogido más de cuatro toneladas de basura.

   La iniciativa se ejecuta mediante un convenio con el Servicio Canario de Empleo (SCE) y en concordancia con el Plan Territorial de Empleo de Tenerife 2008-2013, y supone una inversión global de 113.422,48 euros, de los que más de 20.000 euros serán sufragados por las arcas municipales y el resto a través de una subvención del SCE. El plazo de ejecución de estas tareas es de seis meses y serán desarrolladas por 15 peones y dos encargados que se dividirán en dos cuadrillas.

   Según el concejal de Empleo y Desarrollo Local, Esteban González, la finalidad principal es la conservación del entorno y la mejora paisajística mediante la limpieza de las zonas de especial importancia medioambiental, incluyéndose la retirada de basuras, escombros y enseres, entre otros, y evitar así el abandono que progresivamente general el paso del tiempo y la falta de concienciación ciudadana.

   Desde el Ayuntamiento resaltaron el carácter positivo de este tipo de intervenciones, "ya que se redundará en el bienestar y en la calidad de vida de los vecinos, así como en la buena imagen y la estética de Granadilla de Abona". Con este programa de limpieza, puntualizan, "se trata también de reducir el número de parados tanto a corto como a largo plazo, ya que a través de esta actuación se ofrece formación específica a los trabajadores, facilitando después su inserción laboral, sobre todo de aquellas personas, en este caso, jóvenes, mujeres y mayores de 45 años que se encuentran en paro y que pertenecen al sector del cultivo del tomate".

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