Hasta 108 discapacitados -ocho más de los previstos inicialmente- se han beneficiados del Plan de Acción para la Inclusión Social que ha desarrollado la Fundación Empresa Universidad de Granada en el último año y medio. De total de usuarios, 31 están trabajando en la actualidad, y de éstos 8 cuentan un contrato indefinido en una empresa privada. Además, 14 de los 54 beneficiarios del programa que han estado trabajando en los últimos meses y/o lo están haciendo en la actualidad lo ha hecho en organismos de las Administraciones Públicas.

A finales del pasado mes concluyó el plan para facilitar la integración en el mercado laboral de las personas con discapacidad, enmarcado dentro la convocatoria de Proyectos de Interés General en Materia de Empleo financiados por la Consejería de Economía, Empleo y Turismo.

En total se han invertido unos 200.000 euros para desarrollar un programa compuesto de tres fases, donde la primera consistió en la orientación profesional personalizada, coordinación, intermediación y acompañamiento. Esta fase de se prolongó hasta los 15 meses en lugar de los 12 iniciales previstos. Por su parte, la segunda consistió en el desarrollo de acciones formativas específicas para este colectivo.

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Domingo, 27 de Julio de 2008

http://www.melillahoy.es/

Por Alfonso Núñez

Hasta 108 discapacitados -ocho más de los previstos inicialmente- se han beneficiados del Plan de Acción para la Inclusión Social que ha desarrollado la Fundación Empresa Universidad de Granada en el último año y medio. De total de usuarios, 31 están trabajando en la actualidad, y de éstos 8 cuentan un contrato indefinido en una empresa privada. Además, 14 de los 54 beneficiarios del programa que han estado trabajando en los últimos meses y/o lo están haciendo en la actualidad lo ha hecho en organismos de las Administraciones Públicas.

A finales del pasado mes concluyó el plan para facilitar la integración en el mercado laboral de las personas con discapacidad, enmarcado dentro la convocatoria de Proyectos de Interés General en Materia de Empleo financiados por la Consejería de Economía, Empleo y Turismo.

En total se han invertido unos 200.000 euros para desarrollar un programa compuesto de tres fases, donde la primera consistió en la orientación profesional personalizada, coordinación, intermediación y acompañamiento. Esta fase de se prolongó hasta los 15 meses en lugar de los 12 iniciales previstos. Por su parte, la segunda consistió en el desarrollo de acciones formativas específicas para este colectivo.

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Domingo, 27 de Julio de 2008

http://www.melillahoy.es/

Por Alfonso Núñez

La Ciudad Autónoma de Melilla ha aprobado una partida presupuestaria de 200.000 euros destinada a asociaciones sin ánimo de lucro que fomenten la inserción laboral de personas en riesgo de exclusión social. Las acciones formativas y de trabajo se dedicarán principalmente a las personas con discapacidad, aunque también se valorarán las iniciativas destinadas al resto de colectivos en riesgo, como las mujeres víctimas de la violencia de género, los mayores de 45 años o los titulados en búsqueda de su primer empleo.

El Consejo de Gobierno ha aprobado las bases reguladoras de esta convocatoria pública que, por tercer año consecutivo, buscan fomentar y aumentar la participación de todos los colectivos sociales en el mundo laboral.

La Consejería de Economía, Empleo y Turismo será la encargada de baremar y conceder la subvención a las asociaciones cuyos proyectos potencien, en la manera de lo posible, esta acción social y económica.

El consejero de Economía y Empleo, Daniel Conesa, resalta la importancia de esta iniciativa que pretende apoyar de manera contundente a los sectores más desfavorecidos. Conesa aseguró que, aunque la oferta está abierta a numerosos colectivos, desde el área que dirige se primará especialmente a los proyectos de formación e inserción laboral para personas con discapacidad, un sector de la población que acumula más de un 80 por ciento de paro tanto en Melilla como en toda España.

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13 de julio

http://www.empresuchas.com/economia-destina-200000-euros-a-la-insercion-laboral-de-discapacitados/

El 15 de julio se pondrán en marcha los Planes de Empleo de la Delegación del Gobierno. Tras la aprobación de la resolución de subvenciones para el desarrollo del empleo en Melilla por un valor de más de diez millones de euros, el director provincial de Servicio Público de Empleo Estatal, Joaquín Arana, hizo públicas ayer las cifras de empleados requeridos, la duración de los contratos y los salarios que percibirán los 1.326 desempleados de todas las categorías de cotización que, a través del INEM, serán contratados durante seis meses para cubrir en la ciudad puestos de trabajo de muy diversa índole y de casi todos los ámbitos profesionales.

Este Plan de Empleo atenderá a trabajadores de todas las categorías profesionales, desde licenciados y técnicos superiores hasta peones y personas en riesgo de exclusión social, con unos sueldos netos que oscilarán entre los 870 y los 1.741 euros.

La actuación para Melilla se subdivide en 18 planes de empleo específicos de apoyo a diferentes áreas y que requieren de diferentes profesionales de cada sector, además de resolver aspectos de carácter social y de interés general. Así, el Plan de Apoyo para el área de Fomento contratará a técnicos medioambientales y peones, el Plan de Ampliación de Actividades Escolares requerirá a profesores y animadores socioculturales y el Plan de Apoyo a Instituciones Penitenciarias contratará a psicólogos y ayudantes de cocina.

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31.05.08 -